New Business Accountmanager - Zorg en IT - €5000-€7000

New Business Accountmanager
Als New Business Accountmanager ben jij zowel het boegbeeld van RAM-IT richting nieuwe klanten als de strategische partner voor een vaste portefeuille van bestaande zorginstellingen. Je bent een senior gesprekspartner op C-level, denkt mee met organisaties over hun strategische ICT-opgaven en weet marktontwikkelingen te vertalen naar concrete oplossingen. Je begeleidt bestaande klanten proactief, signaleert kansen voor optimalisatie en upsell, en bouwt tegelijkertijd actief aan nieuwe relaties binnen de zorgsector.

Wat ga je doen

• Opbouwen van duurzame relaties met grote en strategische prospects (zorginstellingen vanaf 500 medewerkers).
• Uitbouwen en beheren van bestaande klantrelaties: adviseren, evalueren, optimaliseren en kansen voor upsell identificeren.
• Voeren van strategische gesprekken met directies en MT’s over zorgontwikkelingen, technische uitdagingen en toekomstige ICT-behoeften.
• Vertalen van klant- en marktinzichten naar concrete proposities en commerciële kansen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitrol van nieuwe ICT-diensten en proposities.
• Opstellen en uitvoeren van account- en salesplannen voor zowel new business als bestaande klanten.
• Verzorgen van product- en dienstpresentaties en het geven van trainingen wanneer nodig.

Wat neem jij mee

We zoeken iemand met een sterk netwerk in de zorgmarkt en bewezen succes in zowel new business als relatiebeheer. Idealiter breng je het volgende mee:

• Het vermogen om techniek, processen en klantbehoeften effectief te verbinden.
• Ervaring als senior gesprekspartner op C-level in de zorgmarkt of tenminste in de MSP wereld.
• Ervaring met verkoop van ICT-diensten en lange, complexe salestrajecten (6–24 maanden).
• Ervaring met het ontwikkelen en in de markt zetten van nieuwe ICT-diensten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift: Nederlands en Engels.

Wat wij jou bieden

Bij RAM-IT zetten we onze mensen op 1. Dat betekent dat je bij iedereen terecht kan met vragen of problemen en dat je collega’s altijd voor je klaarstaan om je te helpen. Je kunt bij iedereen aankloppen en iedereen bij jou: de mens staat bij ons centraal.

Wij bieden een open en collegiale cultuur en een platte organisatie met korte lijnen. En we groeien elk jaar, dus we hebben altijd leuke en interessante functies om in te starten en naar door te groeien! Je hebt bij ons de vrijheid om je eigen pad uit te stippelen. Via de RAM-IT Academy kies je de certificaten en opleidingen die daarbij passen. Wij gaan altijd voor een langdurige relatie met jou als collega. Lees ook gerust eens de verhalen van huidige collega’s: Lees hier de verhalen van collega’s over werken bij RAM-IT.

Naast een uitstekend salaris (€5.000 - €7.000 per maand), bieden we je:

• 8% vakantiegeld, jaarlijks in mei uitbetaald.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding (per maand) en gratis parkeren bij kantoor.
• Een onbeperkt bonusplan.
• Een laptop en telefoon (of €15 euro telefoonvergoeding per maand).
• Doorgroeimogelijkheden in functies die passen bij jouw ambitie.
• Mogelijkheid tot het volgen van (hard- en softskill) opleidingen, waar nodig met certificering. Wij betalen, jij krijgt kansen.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€25 per maand + €4 per dag aan thuiswerkvergoeding).
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime contract en een volledig arbeidsjaar). Na 2 jaar in dienst krijg je er elk jaar 1 dag bij (oplopend tot een maximum van 32). Ook heb je de mogelijkheid om (max 5) vakantiedagen erbij te kopen.
• Bijdrage van €120 per jaar te besteden aan sport.
• Een goede pensioenregeling (Nationale Nederlanden), waarvan RAM-IT het overgrote deel voor je betaalt (66,6%).
• Een fietsplan: zodat jij lekker gezond kan leven en veel kilometers kan maken op een fiets die past bij jou! (via Lease A Bike bij een vast dienstverband).
• Verder hebben we ‘RAM-IT Doet’. Dit geeft je de mogelijkheid om met je collega’s een dag vrijwilligerswerk te doen tijdens werktijd.
• Elke dag verse betaalbare lunch in onze kantine plus de hele dag door gratis fruit, omdat we gezondheid belangrijk vinden.
• Elke donderdagmiddag (en maandelijks op vrijdagmiddag) een borrel en regelmatig bedrijfsuitjes.

Interesse?
Hebben we je enthousiast gemaakt voor deze functie? Solliciteer dan direct. Onze Recruiters Geale Simon Postma en Martijn Mossel Smit zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen. Je mag hen uiteraard ook bellen op +316-125 758 22 en +316-435 578 03 of mailen op [email protected] als je vragen hebt over de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Wij nemen zelf contact op met bureaus als we verder hulp nodig hebben.

#LI-MM1